狼，是草原民族的戰神，是草原民族的精神圖騰，它們在充滿險惡的環境中成熟，在不斷戰勝對手中變得更加強大，譜寫出一曲曲震撼人心、催人奮進的狼軍團之歌！
狼群為什么能如此強大？除了每條狼都驍勇善戰之外，還得益于狼群的管理。我們都知道，狼是群體性動物，如果沒有一個很好的管理體系，那么這群狼就是″一盤散沙″，不僅成不了草原之王，連最起碼的生存都會出現困難。畢竟，狼只有在″群起而攻之″的時候才能發揮出強大的實力，把獵物變成自己的美餐。
從狼的身上，我們能得到許多有益的啟示，化作源源不盡的精神力量，為我們的人生和事業增添無限精彩。
對從事商業經營管理的人士來說，狼的啟示作用尤為明顯，也更為深刻。海爾集團董事局主席張瑞敏深有感觸地說：″狼有許多令人難以置信的戰法很值得借鑒。其一，不打無準備之仗。踩點、埋伏、攻擊、打圍、堵截，組織嚴密，很有章法。其二，最佳時機出擊，置對方于死地。其三，最值得稱道的是戰斗中的團隊精神，協同作戰，甚至不惜為了勝利粉身碎骨，以身殉職。商戰中這種對手最為恐怖，也是最具殺傷力的。″
狼是″穩、準、狠″的動物，狼群更是一個具備了所有戰斗優點的團隊。在捕獵的時候，它們方向明確，紀律嚴明，秩序井然，配合默契……因此，狼也被公認為是群居動物中最有秩序、最有紀律的族群。另外，狼還擁有極強的自我更新能力。這些都是一個優秀的戰斗團隊必備的特征，因此，研究狼性對于我們的管理來說大有裨益。平面磨床企業的生存競爭盡管不像管理著應潑向狼學習的9條管理經驗．
動物界的優勝劣汰那樣充滿血腥，但其激烈程度與之相比也毫不遜色，尤其是在全球經濟一體化進程不斷加快的今天。對于許多平面磨床企業來說，如何向管理要效益，如何通過管理實現平面磨床企業資源的優化配置，增強平面磨床企業的凝聚力、向心力和整體競爭力，是每一位磨床企業家、平面磨床企業的管理層必須面對和思。考的問題。對于他們來說，可以借鑒的東西很多，比如西方社會各種先進的管理理念、管理模式，還有我們民族的一些優秀平面磨床企業的管理經驗，都可以視為藍本。但是這些東西一旦上升到理論的層次就顯得非常抽象，要把它變成全體員工的共同理念和集體的自覺行動不是短時間內就可以完成的。對員工來說，他們更需簡單實用的理念，并最好能在短期內付諸行動。狼性管理理念恰恰契合了大多數員工的這一要求。
狼的智慧和策略永遠是我們學習的榜樣。從狼的一系列行動中，我們看到的是強者與智者的完美結合。學學狼的這些策略，能使我們在平面磨床企業的經營管理中獲益匪淺。
從狼的身上，我們能找到個人的生存、發展所需要的素質，如堅忍、頑強、耐心、戰斗、犧牲等。
從狼的身上，我們能學到從弱者到強者、從尾狼到頭狼所需要的力量，如信念、野心、膽識、霸氣、謀略等。
從狼的身上，我們能發現作為團隊管理者所需要的技巧，如合作、分工、策略、溝通、應變、危機意識等。健全的機構推動企業的發展 |
